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La chica del los ojos del color de mi piscina.


Muchos de vosotros os preguntareis, ¿qué tiene que ver este título de este post, con el mundo del Coaching, en el que Noelia está tan inmersa?
Bueno, pues mucho, sí!.
De hecho las personas que acudimos el pasado jueves 19 de junio 2014, al Taller práctico con Jorge Salinas, en la presentación de su novela La chica del los ojos del color de mi piscina, podemos descifrar el vínculo entre el titulo del post y el Coaching.
Si bien no quiero desvelar las claves de esta gran novela, que podéis adquirir en Libreria Universitaria, de la mano de Pedro San Sebastián, que nos acompañó en todo momento en el evento, realizado en el Auzo Factory Irazabal Matiko, de la mano de ESEUNE.

Un encuentro enmarcado dentro del Programa Experto en Coaching y Liderazgo, que Eseune plantea cada año a los lideres coach de nuestro entorno social y empresarial.
La tarde del jueves contamos con uno de nuestros Facilitadores en el Programa, Jorge Salinas en la presentación de su primera novela. Un thriller lleno de enseñanzas de vida, de intriga, donde el Coaching juega un papel en el desarrollo personal y profesional de sus personajes.

Jorge nos acompaño, como lo hace en el Programa, con la naturalidad que le caracteriza, como un explorador del comportamiento humano.
Y de esta manera, pudimos experimentar las diferentes emociones que te atrapan, cuando lees la novela, que son los estados emocionales del día a día, en nuestra vida personal y laboral.

Gracias Jorge por tu generosidad y tu saber hacer, que durante algo mas de una hora nos llevaste a una inmersión placentera y reveladora. 
Gracias Edurne por acompañarnos y ser cómplice con tu mirada. 
Gracias Ingrid por ser la mirada fotográfica del ojo que todo lo ve.
Gracias Aritz por facilitarnos la vivencia en este espacio de Matiko.

Una vez mas queremos agradeceros a las personas que asististeis, y participasteis de una manera o de otra, vuestra implicación y el dejaros fluir.
A aquellas personas que finalmente no pudisteis venir, animaros a habilitar un espacio para la próxima vez.

Y para todos vosotros y vosotras, que tenéis interés en la metodología Coaching, invitaros a profundizar en este ámbito de la mano de Eseune. Estaremos encantados de conversar y acompañarte para aclarar y compartir inquietudes que te puedan surgir: ¿para qué un programa de Coaching?; ¿qué puedo encontrar o descubrir a través de…?; ¿qué me puede aportar…?, etc..

Este fin de semana pasado, hemos finalizado la 4ªedición con un grupo de alta calidad humana y profesional, que también está abierto a compartir su experiencia de sus para qué, sus logros, etc… a través del Programa Experto en Coaching y Liderazgo, de Eseune.

Para cualquier consulta, poneos en contacto con nosotros, en el teléfono + 34 94 491 40 10 o conmigo como Directora del Programa, Noelia San Emeterio noelia@eseune.edu



Graduación 2014 en Eseune:¡Volar y hacernos participes de vuestro vuelo!

Un día especial, lleno de emociones, de recuerdos y experiencias, que hoy (10 Junio 2014) en la graduación de los alumnos y alumnas de ESEUNE (Global MBA, Executive, Master in Business Internet2.0, y Experto en Coaching y Liderazgo), llegan a su máximo esplendor.

En los pasillos se escuchan sonrisas, nervios, y un toque de tristeza mezclada con ilusión.
Esa ilusión y ese mismo nerviosismo, con el que iniciamos esta etapa en ESEUNE; Escuela que acoge a profesionales de diferentes ámbitos, países, y desde esta diversidad, cada año, logra enriquecer nuestras vidas personales y profesionales, siendo un punto de inflexión, que forma parte de nuestro aprendizaje.

Nos adentramos en el auditorio pausadamente, sintiendo nuestros pasos.
En primer lugar, caminamos parte de equipo Facilitador de Eseune, mientras familias, amistades y personalidades invitadas, nos esperan con sonrisas en sus rostros. Alumnado y Facilitadores caminamos disfrutando de ese solemne momento con música de fondo. 
Sabemos de las cámaras, que con su objetivo, persiguen captar las mejores imágenes del momento. Si bien, nosotros de forma acompasada vamos situándonos en el auditorio, centrados en la intensidad del acto.

Se respira orgullo, respeto, sabiduría, satisfacción del trabajo bien hecho, como señalaba en su discurso Manuel Salaverria.
El Director de la Escuela, Enrique De la Rica, nos transmitió emocionalidad y llegando al corazón de los que allí nos encontrábamos, con sus palabras iniciales.
Mensajes claros y directos, como le caracteriza. Si bien esta vez no versaban sobre finanzas, o innovación, o calidad, o MK, sino que se centraron en algunas claves:
  •  protagonista de tu propia historia, y que las líneas de tu propia vida, las escribamos cada uno de nosotros.
  • Priorizar y saber aquello que es importante en cada etapa de tu vida. Compartía la necesidad de sentirte una persona afortunada por dentro y por fuera.
  • “La vida pasa muy deprisa”. Por eso, ¡no dediquemos tiempo a aspectos que nos restan”.
  • Y ante el miedo, atrevámonos!! Cada una de las personas que escuchábamos atentamente, éramos conscientes de que el “miedo”, ha sido un componente presente en nuestras vidas, al igual que necesario.


Si bien, ¿qué nos diferencia? 
La manera en cómo manejemos este miedo.

Y muchas de estas claves, las hemos experimentado durante este último año.
Manuel Salaverria de GAIA se sumaba a las palabras de Enrique y aportaba la importancia del esfuerzo, y del trabajo bien hecho, así como la clave de los vínculos, que somos capaces de generar en nuestro entorno.
Y durante esta etapa, alumnado de los diferentes Master, han invertido tiempo, espacios, para construir unos vínculos profesionales y emocionales valiosos.

Y esta tarde esos vínculos se tildaban como el de “una gran familia”, en el que había confianza para compartir, alguna noticia que nos entristeció a todos, si bien al mismo tiempo, nos mostró la grandeza y valentía del ser humano, en este caso, en la persona de Gorka Ganuza.

Gracias Gorka por tu valentía y tu energía, que nos ha acompañado durante todo el año, y ahora mas que nunca será tu compañera de viaje, en la “batalla” que el lunes emprendes.
Gracias por atreverte a compartir emociones tan naturales y vitales. 
Gracias por tu generosidad!.

Una tarde emotiva, con una apuesta clara para el agradecimiento, y el reconocimiento directo al equipo colaborador junto con el equipo Facilitador de Eseune, así como a las organizaciones implicadas en la inversión del talento, agradecimiento a cada alumno y alumna, a las (un verdadero espectáculo para una apasionada como yo, del reconocimiento como herramienta que mueve montañas).

Por mi parte, como representante del equipo de Facilitadores, me sumaba a las palabras de Enrique y Manuel. Y destacaba el trabajo conjunto que todos y todas hemos sido capaces de hacer, creando espacios para coopensar, para explorar en los PARA QUES (y no tanto en los porqués), ..con un compromiso favorecedor del ritmo de aprendizaje, poniéndonos el reto de superación cada día, y ese toque de diversión!; ..y os hacíamos una última petición al hilo de estas palabras: ¡Volar y hacernos participes de vuestro vuelo!


“Un pájaro posado en un árbol, nunca tiene miedo de que la rama se rompa, porque su confianza no está en la rama, sino en sus propias alas”


Febrero intenso, y de protagonista el Coaching


El mes de Febrero 2014 ha sido intenso, y espacialmente gratificante.

He experimentado diversos momentos, que condensarlos en un único post, resulta complicado. Por eso, voy a darle un espacio en el post de hoy, a la nueva edición del Programa Experto en Coaching Liderazgo de Eseune, que tantas satisfacciones me aporta.

Entre ellas, la de tener la oportunidad de continuar difundiendo el Coaching, entre personas y organizaciones.

Así como crear espacios para que las personas “paremos”, respiremos, y reflexionemos, para tomar consciencia de lo valiosos que somos, y de cómo impulsar estas fortalezas para alcanzar las metas que nos propongamos.

Por otro lado (y para los que vean el vaso medio vacío,..) la oportunidad de acompañar a explorar aquellos aspectos con los que no estamos tan satisfechos, y ponerles nombre, para poder dar el paso de aceptar y ¿Por qué no?...convivir con esas partes que también forman parte de nuestra persona.

Me apasiona el momento de iniciar el Programa de Experto en Coaching, y al mismo tiempo, me siento inquieta, expectante, ilusionada,... Pues las personas que hacen esta apuesta, depositan su confianza, sus expectativas en que este Programa les aporte un valor añadido y diferencial, que otras formaciones, o experiencias, no les han aportado todavía.
Recuerdo las entrevistas de admisión con alegría, con brillo que digo yo, pues cada una de las personas, tanto aquellas que finalmente han dado el paso de elegirnos, como aquellas que no han podido este año dar el paso, todas ellas quieren encontrar “algo” que les ayude a moverse mejor en su vida, personal y organizacional; otras personas buscan alternativas a las formas de hacer que conocen; otras quieren un programa experiencial que les remueva de tal forma que les haga girar, al menos, 90 grados, y algunos hasta los 180; otras buscan adquirir herramientas que les facilite la transformación en sus equipos, etc…

El 14 de febrero 2014 iniciamos una nueva etapa. Un día señalado para todos por el amor, y a partir de este año, un punto de inflexión.

Recuerdo que comenzamos con esta poesía, como un regalo, que hoy comparto con todos vosotros:

Yo soy Yo. Tú eres tú.
Yo no estoy en este mundo para cumplir tus expectativas.
Tú no estás en este mundo para cumplir las mías.
Tú eres tú. Yo soy yo.
Si en algún momento o en algún punto nos encontramos,
será maravilloso.
Si no, no puede remediarse.
Falto de amor a mí mismo
cuando en el intento de complacerte me traiciono.
Falto de amor a ti
cuando intento que seas como yo quiero,
en vez de aceptarte como realmente eres.
Tú eres Tú. Yo soy Yo.  

                                               Fritz S. Perls

Una poesía muy relacionada con el ámbito del Coaching, y que los potenciales Lideres Coach del Experto en Coaching de Eseune, en seguida, entendieron. Pues quiero expresar que es un grupo muy potente en sus experiencias de vida, así como en su perfil competencial, y en su aCtitud para permitirse explorar aquellos rincones de su corazón y de su cerebro, aun por descubrir o redescubrir.

En este post quiero darles las gracias por confiar en nosotros y sobre todo, por apostar por ellos mismos, en su crecimiento interior para proyectarlo hacia ellos mismos y hacia el exterior.

Hemos realizado dos módulos del Programa y ya observamos micro transformaciones en la manera de auto observarse, en esa nueva mirada, viendo que hay picas rojas y corazones negros…¿y por qué no?.

Os animo a que, de una u otra manera, seamos valientes para explorar y descubrir el maravilloso ser que llevamos dentro, pues de esta manera, seré capaz de verlo en el otro (en mi pareja, en mis hijos e hijas, en mis amistades, en mis compañeros y compañeras de trabajo, en mi Director/a, en mis colaboradores, en mis clientes internos y externos,..etc.
¿Es posible, aun en situaciones complejas?.- Os podéis preguntar alguna de las personas que leéis estas líneas.

Y yo os digo: Sí es posible. Tan sólo y tan mucho, hay que querer y creer.

No es fácil, nadie nos dijo que lo fuera, si bien es satisfactorio, y nos hace sentir bien, que en definitiva, es lo que buscamos.

¿Y a ti qué te parece?.

Este post se lo dedico especialmente a este grupo de potenciales Lideres Coach, que decidieron dar ese giro, y como dice  Stephen Covey ―Si continuamos haciendo lo que estamos haciendo, continuaremos consiguiendo lo que conseguimos.

El día que decidisteis emprender este viaje con la compañía del Coaching como copiloto, ya comenzasteis a hacer algo distinto. Enhorabuena!!.

CoachBrunch

Aún saboreo el momento intenso que disfrutamos hace unas semanas en el CoachBrunch de Eseune.

Recuerdo que, al inicio de mi presentación, pregunté a las personas que se acercaron a este evento “¿qué os sugiere esto del CoachBrunch?”, y entre todos lanzamos nuestras sensaciones, y qué nos sugería la palabra indicada, que Ingrid Betancor desde Eseune, nos sugirió en su día, cuando pensamos hacer un evento de estas características.
Con el apoyo de Ingrid, y de Yacsy Álvarez, logramos captar vuestra atención, y acercaros durante una hora y media de vuestro tiempo, a un encuentro entre personas con inquietudes relacionadas con el ámbito de los vínculos relacionales entre las personas.

Disfrutamos de un encuentro centrando el foco en una temática, el Coaching.
Fue un espacio para conversar con calma y dedicar tiempo a afilar el hacha. Así como compartir experiencias e inquietudes, que generaron un clima de confianza, aspecto básico en el vínculo relacional, que se establece en los procesos de Coaching.

En este punto de encuentro, pudimos observar como el Coaching es un vehículo que nos ayuda a recorrer esa travesía llamada vida, en sus diferentes ámbitos. A través de la sencilla herramienta de la Rueda de la Vida, intentamos que cada participante, se colocase en un punto de partida, identificando donde me encuentro aquí y ahora, y así mismo, a donde quiero llegar en ámbitos profesionales y personales, como radios complementarios de esta rueda.
De la mano de Izaskun Lertxundi, participante de la anterior edición del Programa Experto en Coaching, observamos cómo el programa ha resultado ser una variable potente en su camino hacia la búsqueda de respuestas, y la adquisición de herramientas complementarias, que faciliten su gestión, de sí misma y par con los demás.
Desde estas líneas, Izaskun, te agradezco tu generosidad en un día tan especial.
Bueno, ¡Potenciales Líderes Coaches! (tanto a aquellas personas que asististeis, y también a aquellas personas que os hubiera encantado, y que no pudo ser esta vez) , os animo a continuar explorando y avanzando, para lograr vuestros sueños.
Y si necesitas quien te acompañe en este camino, te invitamos a conocer nuestra web y en particular nuestro programa de Experto en Coaching y Liderazgo
Me siento satisfecha del resultado del CoachBrunch, pues creamos un punto de encuentro para reflexionar, compartir, expresar, aprender, permitirnos y regalarnos tiempo para  parar y así, después avanzar con más claridad.

Quiero daros las gracias por compartir vuestro tiempo con nosotros en el CoachBrunch de ESEUNE.
 
Ver video
 

Entusiasmo e ilusión en sus miradas, con el espejo MBTI.

Enrique de la Rica, Dean de la ESEUNE Business School, el 15 de octubre, comenzó el día escribiendo en su twiter: @enriquedelarica 21 años después, con el mismo entusiasmo, preparado para dar mañana miércoles la bienvenida a los alumnos del Global MBA 2013-2014 de ESEUNE

Y así fue, como yo en mi rol de Facilitadora del Global MBA en ESEUNE, el 16 de octubre, tuve la oportunidad de compartir espacio con las personas que integran esta nueva edición. Una primera toma de contacto para conocer (nos) y conocer (se) mejor. Les proponemos un Test, que llevamos aplicando varios años. Es el Myers Briggs Type Indicator-MBTI http://www.i4dl.com/tools/myers-briggs-type-indicator/
Consiste en que la combinación de las 4 tipos de preferencias genera 16 tipos básicos, asociados a un grupo de valores y características específicas, que generan un elemento básico para el feedback individual, conocimiento propio y discusión sobre dinámicas de grupo.
Por un lado, tiene una perspectiva individual, que ayuda a la persona, a conocer sus áreas fuertes como palanca hacia el desarrollo y aquellas que probablemente necesite desarrollar, como áreas de oportunidad.
Y desde la perspectiva de equipo, construimos el “mapa de equipo”, que facilita a sus miembros, a entender dinámicas existentes y a reconocer puntos ciegos y fuertes que podrían tener. De tal manera, que contribuya positivamente a maximizar sus fortalezas y minimizar el impacto de los puntos ciegos en el funcionamiento del equipo.
Es una experiencia muy interesante, en la que pude comprobar ese mismo entusiasmo e ilusión que comentaba Enrique.
 
De hecho, son las palabras que más se repitieron en sus presentaciones, ENTUSIASMO E ILUSION, con un brillo en sus miradas y en la mía, pues comenzábamos una nueva etapa, de aprendizaje mutuo, de coopensamiento, de coosentimiento,…
Y en ese instante tuve la certeza de que nuestras mentes estaban interactuando de tal manera que, una vez finalizado este espacio de dos horas largas que compartimos el jueves 16 de octubre, saldríamos con un grado de micro transformación en nuestras redes neuronales.

Finalmente, y una vez realizado y explicado el MBTI, observamos como el feedback que nos ofrece este test, va a ser un aliado generador de entusiasmo e ilusión, durante todo el año. Pues conocer (se) a uno mismo, y conocer cómo otros están posicionados también ante los siguientes aspectos, es una inversión clara hacia el aprendizaje.
§  Donde prefieres enfocar tu energía o atención
§  Cómo te gusta obtener la información
§  Que proceso prefieres usar para tomar decisiones
§  Como prefieres tratar con el mundo que te rodea, tu estilo de vida
"El entusiasmo es el combustible de la vida, y nos permite llegar a destino"

(I) Experiencia en México: virtudes económicas y humanas

Hace unos días leía esta noticia en Expansión.articulo Expansión
 
  “Si México DF fuera un país, sería la quinta mayor economía de Latinoamérica”. Con estas palabras, Salomón Chertorivski, secretario de Desarrollo Económico del Distrito Federal, resumió las virtudes económicas que atesora la capital mexicana, durante el último encuentro de Iberoamérica Empresarial,…”
 
Una sonrisa apareció en mi cara. Una sonrisa de satisfacción, de orgullo, y de alegría por un país como México, que he tenido la oportunidad de conocer este verano.
Si, allá por el mes de Junio emprendí mi primer viaje, para colaborar en un proyecto de desarrollo de talento, con personas de perfil de alta cualificación, pertenecientes al equipo directivo de una gran empresa mexicana del ámbito de la energía.
Como este post no va a ser el único que dedique a la “experiencia en México”, quiero compartir, en primer lugar,  mis sensaciones al inicio. Resultaba extraño eso de salir de tu tierra para realizar mi actividad profesional. Pues si bien, me muevo por otras ciudades españolas (Asturias, Barcelona, Cantabria, Islas Canarias, Madrid, etc.... y mi querido País Vasco), no había tenido aun la oportunidad de trabajar en otro continente.
Me evocó, de repente, muchos recuerdos de historias que he escuchado a mi padre contar en casa, sobre el viaje a las Américas de mi abuelo, concretamente a Cuba. Y ahora yo me encontraba preparada para emprender un viaje, que ha resultado ser un punto de inflexión en el ámbito personal y profesional.
De los tres viajes a México en este verano, recuerdo con espacial satisfacción el primero, en el que viajé sola, ya que mis compañeras Coachs viajaban en otra fecha. Me acompañaba una sensación entre una inquietud nerviosa, curiosidad ilusionante y muchísimas ganas de aportar mi experiencia profesional como Coach.
Nada más llegar a tierras mexicanas, sentí el calor de su gente, su amabilidad, y su gratitud, expresada con una sonrisa, la misma que apareció en mi cara cuando leí el artículo al que he hecho mención. Por eso, quiero dedicar varios post a este “regalo” que me ha traído reflexiones interesantes, que quiero compartir con las personas que me seguís.
Me resultaba extraño estar tan lejos y con un cambio horario de 7 horas de diferencia, lo cual me dejaba poco margen para comunicarme con mi familia en horarios prudentes. Y esta situación generó más espacios para estar conmigo.
Si bien en Bilbao, busco esos espacios, pues me facilitan el desbloqueo, para crear y regenerar,…
En México, esos momentos venían dados por la distribución horaria de tiempo entre trabajo y descanso. Y me paré a reflexionar sobre un tema que trabajo en mis clases de MBA y Executive en ESEUNE, y es cómo algunas personas somos más tendentes al tipo afiliativo (buscamos la interacción, las relaciones sociales,…), y  allí pude experimentar, más que nunca, esa parte de estar conmigo misma de continuo, y tomar consciencia de que no pasaba nada.
Si bien mi preferencia seguirá siendo la de buscar lo social; me sentí a gusto sabiendo estar conmigo.
Aquellas personas que me conocéis bien, seguro que estaréis pensando “Noelia, sin hablar con otro ser humano o cosa??,..je,je ”. Evidentemente buscaba la conversación con otras personas y conocí personas interesantes, pero según iba transcurriendo la semana experimenté que hay momentos para lo relacional, y otros espacios para la introspección y la soledad con uno mismo. Puede resultar una obviedad, sin embargo, en este viaje, para mí ha cobrado un mayor sentido.
En el ámbito laboral, me encontré con un colectivo de personas profesionales que iban a recibir la retroalimentación de un Feedback 360º, que habíamos realizado previamente de la mano de Peopletreegroup con su herramienta Talent Management, que es francamente muy potente y os la recomiendo (al menos contemplarla en vuestros Planes de Desarrollo del Talento).
La receptividad ante una situación de estas características, por parte de quien va a recibir feedback, de cómo le han valorado sus colaboradores, sus  homólogos, su Responsable, y él mismo (autoevaluación), fue muy positiva en este colectivo de Directivos.
Pongámonos por un instante en su lugar.
¿Sí? ¿Ya está?
Bien,  formulémonos estas preguntas: ¿cómo se puede sentir la persona receptora?; ¿qué pensamientos le generará?... Y esta es la clave, como Coach el empatizar y sentir sus sentimientos, y pensar sus sentimientos, te llevan a generar un espacio de calma y confianza, para recibir una retroalimentación de valor.
Recuerdo con mucha gratitud esta primera fase en la que nos conocimos, planteo la tarea y el objetivo de la sesión, y empezamos a “platicar” (conversar).
(Inciso: Si bien nuestro diccionario de la Real Academia de la Lengua Española tiene palabras maravillosas y expresiones ingeniosas; qué maravilla escuchar, conocer y aprender expresiones mexicanas. “¡Gracias compadres!”)
Sí, quiero destacar un idioma común y compartido con mis coachees, y son los refranes. Que cantidad de enseñanzas nos ofrecen y qué recurso más potente para explicarnos y reflexionar sobre un tema, una situación, una competencia a desarrollar,….
Me viene ahora a la cabeza el refrán que mi supervisor de Coaching me dijo antes de partir: “Nadie es profeta en su tierra”. He escuchado muchas veces este refrán, y si bien me siento muy reconocida en mi tierra, por mis clientes, y muchos de mis colegas. Es cierto que en México DF, he experimentado la confianza en mi trabajo, en mi profesionalidad desde el minuto uno.
Los directivos enseguida me acogieron con alta receptividad, aspecto que favorece el camino a recorrer en el acompañamiento de un proceso de Coaching. Así que, desde estas líneas, quiero agradecer la confianza básica de los directivos con los que trabajé gustosamente, y desde el espacio de sentirse en calma y seguros, pudimos avanzar en su desarrollo y crecimiento personal y profesional.
Pienso que hemos hecho conjuntamente un trabajo excelente que ha sido la base, para dar pasos firmes, hacia una micro transformación en cada uno de nosotros.
Es curioso que en España soy facilitadora en el área de Personas para participantes de otro continente (países como México, Venezuela, Perú, Panamá,…), que me habían insistido en viajar a sus países para compartir mis conocimientos y experiencias. Y este verano de 2013 sucedió. Me alegro por ello, y  doy gracias.
Si bien el artículo con el que inicio este post resalta las virtudes económicas que atesora la capital mexicana, yo quiero con este post y los siguientes, trasladaros la valía y calidad humana y profesional, que presentan las personas con las que hice Coaching en México DF.