PoderSaberQuerer interviene en la
organizaciones como agente transformador con ánimo decontribuir positivamente
a hacer girar a las organizaciones, hacia la consecución de sus resultados.
PoderSaberQuerer trabaja por y para (con)vivir en un entorno y sistema, en el
que encontremos bienestar, y descubramos respuestas que favorezcan nuestra
evolución como personas y como profesionales.
¿Cómo queremos que nos reconozcan los clientes de PoderSaberQuerer?
Para
PoderSaberQuerer es clave, como valores de funcionamiento:
- La Ilusión y entusiasmo que sea capaz de transmitir a la hora de emprender un proyecto.
- La Creatividad que integre en el proyecto para generar valor añadido.
- El Compromiso con las expectativas de las personas y organizaciones.
- El Sentido Crítico Constructivo que “no regala el oído”. Ofrece la oportunidad de avanzar y evolucionar.
- El Servicio y la Responsabilidad, que promueve el bienestar de las personas y el desarrollo de las organizaciones.
Sobre Noelia San Emeterio Pacheco
Licenciada en Derecho y Diplomada en Práctica Jurídica por la Universidad de Deusto y Master en Recursos Humanos por ICADE, con
formación especializada en Coaching y Desarrollo de Habilidades Directivas por
AECOP. Acreditada en el uso de MBTI por Instituto de Liderazgo.
Ha desarrollado
su trayectoria profesional en el mundo de la consultoría de RR.HH, con amplia
experiencia en Training, Selección, Assessment, Feedback, y ejerciendo como Coach
Ejecutivo Profesional certificada por AECOP a niveles de Dirección.
Desarrolló
su actividad profesional en Sogecable, Psicosoft y Hera Consulting, como Directora de
Proyectos. Actualmente es Socia Directora de PoderSaberQuerer.
Es Profesora
invitada en el Executive MBA y en el Global MBA, Escuela Internacional ESEUNE.
